兰州工商学院召开2027届毕业生就业工作启动部署会

为深入学习贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实省教育厅近期召开的有关会议精神，9月22日上午，兰州工商学院召开2027届毕业生就业工作启动部署会，系统总结2026届毕业生就业工作，分析当前就业形势，部署2027届毕业生就业重点工作任务。学校党委书记、督导专员马庆，校长王治和出席会议，各二级学院党委书记、行政院长、毕业班辅导员及招生就业处全体人员参会。会议由常务副校长马义哈主持。

会上，招生就业处通报了2026届毕业生就业工作情况。针对2027届就业工作，马义哈作专题部署，他指出，2027届全国及省内毕业生规模持续扩大，就业形势日趋激烈，全校上下要牢固树立“全员抓就业、全程促就业、全方位保就业”工作理念，把就业工作抓实落地。一是精准摸底、分类培育，针对考研、考公考编、自主就业等方向毕业生，要开展个性化、专业化指导帮扶；二是强化择业观念教育，引导学生树立正确就业观，多元就业；三是扎实推进访企拓岗，杜绝形式主义，深耕合作企业、拓展新增优质岗位；四是统筹招聘资源，鼓励各学院举办专场招聘，拓宽供需对接渠道；五是规范就业经费使用，精准保障促就业项目；六是压实考核，健全就业考评激励机制，将就业成效作为评优评先的重要依据。

王治和对就业工作提质增效提出要求。他指出，要高度重视就业工作，系统研究分析数据；要全面推行网格化全员抓就业工作责任制，建立动态就业台账；要推动访企拓岗贯通招生、培养、就业全链条，深化产教融合与订单班建设；要聚焦人才培养质量，以学科竞赛与职业资格证、实践实训为抓手，全面提升毕业生就业核心竞争力。

马庆作总结讲话。他强调，一要提高认识、统一思想、压实责任，坚持以就业为导向办学，落实毕业生就业“一把手”工程，以就业质量检验育人成效；二要注重方法、分析研究、深挖资源，依托各方力量拓宽就业渠道，持续转变学生择业观念，严守数据真实底线；三要筑牢根基、闭环提质、强化专业建设，对接市场需求优化专业结构，落实专业预警机制，完善实训与企业资源库，构建“招生—培养—就业”一体化育人闭环。

此次会议为2027届就业工作划定重点、明确方向、压实责任。下一步，学校将紧抓秋季就业开局关键期，持续深耕就业市场、优化育人服务、完善保障体系，以系统化举措推动就业工作提质增效，全面助力2027届毕业生高质量充分就业。