单考单招志愿填报刚刚收官，错过不再补报

甘肃高职分类考试单考单招的网上志愿填报近日刚刚落下帷幕。这次填报只设1个院校志愿，每个院校下面可以勾选6个专业，外加1个专业调剂选项，而且明确不设征集志愿环节。

说白了，就是一步到位、一次定终身。凡是在规定时间内没提交的考生，之后没有任何补报机会。此前参加过普通高考或中职升学考试、手里有成绩的同学，按不低于报考院校第一次投档线的标准线上择优录取；如果参加的是院校自行组织的文化素质测试，就按测试成绩从高到低排队。

考生视角解读：如果你已经完成了填报，抓紧确认提交状态，别让辛苦考出来的成绩白白浪费；如果家里还有符合条件但没报的亲戚，这条通道已经关闭，只能等下一轮其他招生方式了。

省教师素质提高计划密集开班，AI赋能双师队伍

近期，甘肃多所职业院校的省级教师培训项目接连开班。兰州石化职业技术大学承办的人工智能赋能下双师素养能力提升研修项目，吸引各二级学院50名专兼职教师参与，课程把理论教学、实操训练和企业研学串成一条线，重点补齐教师数字化教学的短板。

与此同时，甘肃钢铁职业技术学院的双高建设背景下教师综合素质提升暨红色实践专项培训也同期启动，183名学员分四个班次错峰开课，校内集中授课和校外红色研学相结合，把专业能力提升和思政育人放在同等位置。

考生视角解读：老师变强了，学生直接受益。越来越多职校老师不再是照本宣科，而是带着企业的真实案例和AI工具走进课堂，你学到的内容会更贴近岗位、更有含金量。

甘肃日报聚焦产教融合，校企双主体协同育人

甘肃日报近日刊发署名文章，谈高职院校如何深化产教融合、提升育人实效。核心观点很明确：光靠学校老师单向发力不够，要让企业和学校站在平等位置共同育人，组建由理论课教师、企业工匠导师、企业干部共同组成的协同队伍。

文章还提出岗课一体的思政内容体系，把企业的质量文化、安全文化、工匠精神融入日常教学，避免重技能轻德育、重理论轻素养的老毛病。

考生视角解读：这意味着未来职校的课堂里，你会更频繁地见到企业师傅、真实项目。毕业时不光有技术，还有职业素养和纪律意识，企业更愿意要，起薪和稳定性也更有保障。

多地订单班、就业输送体系持续走热

近期多家媒体聚焦职业院校的订单式培养和就业输送。兰州资源环境职业技术大学安全工程学院依托智能采矿专业群，就业率保持在97%以上，校内两座仿真教学矿井和多个安全实训室，让学生还没毕业就熟悉一线场景。

甘肃农业职业技术学院则让动医科技学院教师走进万头牧场轮岗，把饲养、保健、繁育、质量全流程的实操经验带回课堂，实现岗课对接。这种入学就入职、毕业即就业的模式，正在甘肃职教圈多点开花。

考生视角解读：选学校时别光看校名和城市，更要看它有没有企业订单班、就业率稳不稳。就业率97%和凭运气找工作，是两种完全不同的体验。

近期甘肃职教的这些变化，方向都很一致：让课堂更靠近产业，让教师更懂一线，让毕业生更好就业。对正在备考专升本、或即将入学专科的同学来说，选对赛道、盯紧政策窗口，往往比盲目努力更重要。想第一时间掌握甘肃专升本和高职的最新动态、报考节点、院校数据？立即搜索“新逆袭·甘肃专升本网”，解锁网课、题库等备考神器，助你少走弯路、稳稳上岸！